5月以来，广汉市人民医院认真按照广汉市委、市政府、市卫计局关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动相关要求安排部署，在全院迅速组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动。与日常工作相结合，以“大学习、大讨论、大调研”为抓手，助推医院各项事业全面发展。

一、组织领导  成立“大学习、大讨论、大调研”活动工作领导小组和专项工作组。由医院党办牵头负责“大学习”、“大讨论”专项工作，院办牵头负责“大调研”专项工作。并且制定了专项活动工作方案。

二、工作部署及开展情况 (一)营造氛围、全院知晓。通过党委会、院长办公会、各党支部会议、院务会、科务会等在全院宣讲“大学习、大讨论、大调研”活动。并以LED、宣传栏、报刊、医院官网、官微等媒介，营造“大学习、大讨论、大调研”活动宣传氛围，做到人人知晓。(二)在“大学习”阶段，做到学习有目标。医院统筹推进“大学习”工作，采取会议集中学习和个人自学相结合的方式，使全院党员干部职工学懂弄通党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班开班式上“十个指明”的丰富内涵和实践要求，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。对标省委书记彭清华对“大学习”作出的“1个准确把握、9个学习领会”要求，引导全院积极组织开展大学习活动，切实把思想和行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来。 (三)在“大讨论”阶段，做到讨论有内涵。引导全院干部职工结合医院实际发展中遇到的困难，以问题为导向，深入开展“大讨论”。全院共开展八个方面的主题大讨论：一是卫计局领导到医院来开展“加强医院管理，打造党建品牌大讨论”；二是医院党委开展“医院高质量发展大讨论”；三是机关党支部开展“迎接机遇和挑战，为医院高质量发展服好务大讨论”；四是门诊党支部开展“立足岗位，更好为患者服好务大讨论”；五是医技党支部开展“践行新发展理念，精准医疗医技先行大讨论”；六是内科党支部开展“关注儿童健康，托起祖国未来大讨论”；七是外科党支部开展“抓住托管好契机，促进外科大发展大讨论”；八是离退休党支部开展“保养好身体，为医院发展建言献策大讨论”。通过这一系列讨论的开展，内涵丰富，涉及到医院的方方面面，为医院深入管理找准了切入点。 (四)在“大调研”阶段，做到调研有实效。医院统筹推进“大调研”工作，紧扣广汉市人民医院长远发展、服务百姓健康开展大调研，院级层面确定了五个调研课题，将调研工作落到实处。一是《加快医疗业务高质量发展，提升服务能力》。紧密围绕省人民医院对医院的托管，发挥好学科主任作用，全力提升医疗业务能力。6月6日，医院召开了2018年新技术、新项目准入评审会议，共评审、批准了35项新技术、新项目的准入。其中有五项技术达到德阳地区领先水平。二是《加强护理队伍建设，提升团队服务能力》。通过大调研，确立了创建护理重点专科的目标，开展好护理延伸服务，方便广大患者。三是《加强学科和科研建设，提升诊治水平》。结合大调研和省人民医院的托管，医院完善了《学科建设规划》、《学科主任管理办法》和《学科带头人培训计划》，逐步提升医院专业人才素质，培养和造就一批德阳市级学术技术、学科带头人及后备人选。今年消化内科和放射科正在积极进行重点学科的创建工作。四是《加强医院财务管理，提升医院管理水平》。通过审计公司对医院的审计，我们发现了在医院财务管理方面的不足，医院现正在着手联系专业财务公司对医院进行财务流程全面梳理，并计划每年常规性的聘请专业审计公司对医院进行审计，进一步规范管理。五是《加强人才队伍、医院文化建设，提升团队业务能力和职工获得感》。通过大调研，我院更加意识到人才在医院发展建设中的作用，要加强医院人才培训，盘活现有人力资源，着手进行科室后备干部选拔和培养。医院分两批次（第一批6月13日-15日、第二批6月21-23日）对医院领导和中干进行了管理和团队能力培训。同时医院要加强工会工作，丰富职工生活，增强职工凝聚力和获得感。

三、下一步工作打算  医院要在市委、市政府和市卫计局的领导下，进一步梳理医院前期“大学习、大讨论、大调研”活动中查找出来的问题、难题和对应解决办法，抓好落实工作，确保“大学习、大讨论、大调研”活动取得实效。