“夏日烈焰、薪火不息”。经过层层选拔，广汉市人民医院又迎来了医院25名新入职护士。为了提高新入职护士综合素质和专业技术水平，2022年7月18日--7月22日，我院护理部对今年新入职护士开展了岗前集中专业培训。

培训第一天，护理部组织了新护士见面沟通会。分管护理副院长马朝燕出席并代表医院热情欢迎新员工的加入。同时要求大家加强学习，认真践行南丁格尔誓言，守护患者生命和健康。为医院高质量发展和健康广汉建设做出积极贡献。

随后护理部主任包芙蓉对我院93年历程中护理事业的发展与团队文化建设进行介绍，希望新职工薪火传承，用一个崭新的护士角色转换投入到医院建设，为我院护理事业发展添砖添瓦。

本次集中岗前培训分为理论知识与技术操作培训两部分。培训课程包括：《护理团队文化建设暨广汉市人民医院院内规培护士培训管理制度解读》、《护理核心制度》、《护理文书书写》、《护患沟通》、《护理纠纷的防范及处理》、《护士职业生涯规划》、《心理压力与情绪调节》等理论知识；技术操作项目有:静脉输液、成人心肺复苏CPR、穿脱防护服三项操作。本次培训讲师团由护理部主任、大科护士长、科室护士长、教学组长、院感专家、心理学专家等组成。

培训最后一天完成了理论考试和操作考核，考核合格率100%。后期，各位新入职护士将按计划进入我院第七批为期两年的院内护士规范化培训工程。

“严谨、规范、科学、慎教”是我院护理教学一直秉承的教学文化。低年资护士的教学为医院分层培训的重点对象之一。护理部通过对新入职护士岗前培训，使新入职护士能尽快融入本院工作，以饱满的热情对待未来的工作，完成从护生到岗位护士的角色转换。